KMU konkret+

KMU konkret+ unterstützt Unternehmen dabei, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten – mit Schulungen, Beratungen sowie klaren Standards zum Umgang mit sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz. Da gerade KMU über weniger zeitliche und finanzielle Ressourcen verfügen, ist das Präventions- und Beratungsangebot KMU konkret+ speziell auf kleinere und mittlere Unternehmen (bis 250 Mitarbeitende) zugeschnitten.

Schulung zur Prävention

In den Schulung erfahren Mitarbeitende, welche Formen sexuelle oder sexistische Belästigung annehmen kann, wie sie sich dagegen wehren können und wie sie selbst zu einem respektvollen Klima beitragen. Führungspersonen und Personalverantwortliche lernen, wie sie ihre gesetzlichen Pflichten in Bezug auf Prävention, Intervention und Schutz rund um sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz einhalten sowie ein respektvolles Arbeitsklima fördern. Die Schulung wird von Fachpersonen direkt vor Ort im Unternehmen durchgeführt. Zudem werden Unternehmen von Fachpersonen darin unterstützt, ein betriebsinternes Reglement zu sexueller und sexistischer Belästigung zu erarbeiten oder zu überprüfen.

Vorgehensberatung bei konkreten Fällen von sexueller/sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz

KMU erhalten schnell und unkompliziert Zugang zu einer Fachperson mit juristischem Hintergrund, die interne Verantwortliche – Führungskräfte und HR – begleitet und unterstützt. Dies stellt den rechtmässigen und raschen Schutz von Betroffenen sicher und kann zeit- und kostenaufwändige externe Untersuchungen vermeiden.

Weitere Informationen zum Angebot finden Sie unter www.kmukonkret.ch neues Fenster und im nachfolgenden Flyer.