Respekt am Arbeitsplatz wird in der Staatsverwaltung grossgeschrieben und die persönliche Integrität aller Mitarbeitenden wird geschützt. Mit der Plattform «Respekt» setzt der Kanton ein klares Zeichen!
Gemeinsam für ein respektvolles Arbeitsklima
Unangemessene Verhaltensweisen wie Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung haben in der Staatsverwaltung keinen Platz und werden vom Kanton St.Gallen als Arbeitgeber nicht geduldet.
Die wirksamsten Massnahmen, um solche Verhaltensweisen gar nicht erst entstehen zu lassen, sind eine offene Kommunikation und eine Zusammenarbeit, die auf gegenseitigem Respekt und auf Anerkennung beruht.
Wir alle tragen unseren Teil der Verantwortung. Wer zuschaut, macht sich selbst schuldig.
respekt.sg.ch
Die Plattform «Respekt» soll einen wichtigen Beitrag zu einem rücksichtsvollen Arbeitsklima leisten. Sie informiert Führungskräfte, Beobachtende und betroffene Personen über Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung, zeigt Handlungsmöglichkeiten auf und verweist auf die wichtigsten Ansprechpersonen innerhalb der Staatsverwaltung.
respekt.sg.ch – auch als PDF erhältlich
Die Inhalte der Plattform «Respekt» sind im Dokument «Respekt – Ein Leitfaden für das Staatspersonal» zusammengefasst. Der Leitfaden sowie der Flyer zur Plattform können hier heruntergeladen werden:
