
Im Kanton St.Gallen stieg das Beschäftigungsvolumen per Ende des 1. Quartals 2025 gegenüber dem Vorjahresquartal (1. Quartal 2024) um 1,9 Prozent. Im Industrie- und Gewerbesektor ist das Total der Vollzeitäquivalente um 0,8 Prozent gestiegen, im Dienstleistungssektor um 2,4 Prozent.
Beschäftigung der Frauen wächst überdurchschnittlich
Im 1. Quartal 2025 ist die Zahl der Beschäftigten im Kanton St.Gallen um 2,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr gewachsen. Bei den Teilzeitbeschäftigten beträgt das Wachstum 5,7 Prozent, im Vollzeitbereich ergibt sich eine Abnahme um 0,3 Prozent. Die Gesamtzahl der beschäftigten Männer ist um 0,4 Prozent gewachsen, wobei nur bei den Teilzeitstellen eine Zunahme vorliegt, nämlich um 4,0 Prozent. Bei den Vollzeitstellen beträgt der Rückgang 0,6 Prozent. Bei den Frauen hat es ebenfalls bei den teilzeitlichen Beschäftigungsverhältnissen (+6,5%) einen stärkeren Anstieg gegeben als bei den Vollzeitstellen (+0,6%). Im Total beträgt die Zunahme bei den weiblichen Beschäftigten 4,3 Prozent.
Aussichten sprechen für moderates Beschäftigungswachstum
Auf die Frage nach der voraussichtlichen Beschäftigungsentwicklung im nächsten Quartal meldeten am Ende des ersten Quartals 2025 78 Prozent der Unternehmen (gewichtet nach der Zahl der Beschäftigten) eine Beibehaltung des aktuellen Personalbestandes, während 16 Prozent eine Erhöhung und 6 Prozent eine Reduktion erwarten. Der auf diesen Angaben basierende Index der Beschäftigungsaussichten steht für den Kanton St.Gallen bei 1,05 und ist damit etwas höher als für die Schweiz (1,04). Dies lässt weiterhin eine moderate Zunahme der Gesamtbeschäftigung im zweiten Quartal 2025 erwarten - in Industrie und Gewerbe wie auch bei den Dienstleistungen. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Indikator im Industrie-Sektor und im Dienstleistungsbereich gesunken. Gesamthaft ist seit Anfang 2023 eine sinkende Tendenz festzustellen.
Zahl der offenen Stellen sinkt im Kanton St.Gallen weiter deutlich
Die Zahl der offenen Stellen ist im Kanton St.Gallen zwischen den ersten Quartalen 2024 und 2025 um rund 2'400 oder 27,5 Prozent auf 6'400 gesunken. Der Rückgang in der ganzen Schweiz ist geringer. Er beträgt 16,4 Prozent. Damit liegen die Zahlen wieder auf dem Niveau von 2022.
Personalsuche etwas weniger anspruchsvoll für Unternehmen
Der Anteil Unternehmen, die offene Stellen gar nicht besetzen konnten, ist im 1. Quartal 2025 gegenüber dem Vorjahresquartal generell etwas zurückgegangen. Am meisten Mühe macht es nach wie vor, Stellen zu besetzen, für die ein Hochschulabschluss verlangt wird. Einfacher ist es bei höheren beruflichen Qualifikationen oder bei Berufsabsabschlüssen ohne weitere Anforderugnen. Personen ohne Berufsausbildung sind leicht zu finden.
Die Infografik sowie die Zahlen, die ihr zugrunde liegen,...
Noch offene Fragen?
Fachstelle für Statistik Kanton St.Gallen
Davidstrasse 35
9001 St.Gallen