Beschäftigungsbarometer Kanton St.Gallen

Das Niveau des Beschäftigungsvolumens (Vollzeitäquivalente) im Kanton St.Gallen per Ende des 1. Quartals 2019 nahm gegenüber dem Vorjahresquartal (1. Quartal 2018) um 1.5 Prozent zu. Das Wachstum im Dienstleistungssektor war grösser (+1.8%) als im zweiten Sektor (Industrie und Gewerbe, +0.8%). Die Zahl der Beschäftigungsverhältnisse wuchs nur wenig mehr (+1.6%) als dasjenige der Vollzeitäquivalente (+1%). Daraus lässt sich schliessen, dass das Verhältnis von Vollzeit- und Teilzeitstellen praktisch konstant geblieben ist.

Beschäftigungsaussichten sprechen für leichte Beschäftigungszunahme
Rund 80 Prozent der Unternehmen gehen davon aus, dass ihr Personalbestand im 2. Quartal 2019 konstant bleibt, jedes sechste geht von einer Erhöhung, jedes 25igste von einer Reduktion. Der auf Basis dieser Werte berechnete Indikator für die Beschäftigungsaussichten der Unternehmen weist gesamtwirtschaftlich und nach Sektoren auf eine leichte Beschäftigungszunahme im 2. Quartal 2019 hin ("1" steht für Beschäftigung halten.)

Rund 5000 offene Stellen
Ende März 2019 berichteten die Unternehmen über 4900 offene Stellen. Dies ist ein leichter Rückgang gegenüber dem Vorjahr.

Sieben von zehn personalsuchenden Unternehmen mit Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von hochqualifiziertem Personal
Bei den im Verlauf des 1. Quartals 2019 erfolgten Personalrekrutierungen meldeten etwa sieben von zehn der personalsuchenden Unternehmen Schwierigkeiten beim Finden von hochqualifiziertem Personal. Dies ist ein etwas höherer Anteil als vor einem Jahr. Als hochqualifiziert gilt das Personal, welches über einen Hochschulabschluss oder einen Abschluss der höheren Berufsbildung verfügt. Beim Personal mit Berufslehrabschluss bliebt der Anteil der Unternehmen mit Schwierigkeiten bei der Personalrekrutierung in etwa konstant.