Beschäftigungsbarometer Kanton St.Gallen 4. Quartal 2020

Das Niveau des Beschäftigungsvolumens (Vollzeitäquivalente) im Kanton St.Gallen per Ende des 4. Quartals 2019 nahm gegenüber dem Vorjahresquartal (4. Quartal 2018) um 1.2 Prozent zu. Das Wachstum im 2. Sektor (Industrie und Gewerbe) war grösser (+3.2%) als im Dienstleistungssektor (+0.1%). Die Zahl der Beschäftigungsverhältnisse wuchs etwas stärker (+2.1%) als diejenige der Vollzeitäquivalente (+1.2%). Daraus lässt sich schliessen, dass der Anteil der Teilzeitstellen grösser geworden ist. Dies trifft insbesondere auch auf den 3. Sektor zu.

Beschäftigungsaussichten sprechen für leichte Beschäftigungsabnahme

Rund 80 Prozent der Unternehmen gehen davon aus, dass ihr Personalbestand im 1. Quartal 2020 konstant bleibt, jedes siebte geht von einer Reduktion, jedes 18te von einer Erhöhung aus. Der auf Basis dieser Werte berechnete Indikator für die Beschäftigungsaussichten der Unternehmen weist gesamtwirtschaftlich und nach Sektoren auf eine Beschäftigungsabnahme im 1. Quartal 2020 hin ("1" steht für Beschäftigung halten.) 

Rund 5100 offene Stellen

Ende Dezember 2019 berichteten die Unternehmen über 5100 offene Stellen. Das sind etwa 300 weniger als im Vorjahr.

Zunahme bei für Kurzarbeit vorangemeldeten Arbeitsplätzen

Im Vergleich zum Vorjahresquartal sind Ende Dezember 2019 rund 500 Arbeitsplätze mehr für Kurzarbeit vorangemeldet.

Drei von vier personalsuchenden Unternehmen mit Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von hochqualifiziertem Personal

Bei den im Verlauf des 4. Quartals 2019 erfolgten Personalrekrutierungen meldeten etwa drei von vier der personalsuchenden Unternehmen Schwierigkeiten beim Finden von hochqualifiziertem Personal. Dies ist ein etwas höherer Anteil als vor einem Jahr. Als hochqualifiziert gilt das Personal, welches über einen Hochschulabschluss oder einen Abschluss der höheren Berufsbildung verfügt. Beim Personal mit Berufslehrabschluss erhöhte sich der Anteil der Unternehmen mit Schwierigkeiten bei der Personalrekrutierung auch.