Im Kanton St.Gallen stieg das Beschäftigungsvolumen per Ende des 3. Quartals 2025 gegenüber dem Vorjahresquartal (3. Quartal 2024) um 0,5 Prozent. Im Industrie- und Gewerbesektor ist das Total der Vollzeitäquivalente um 2,3 Prozent gesunken, im Dienstleistungssektor um 2 Prozent gewachsen.
Teilzeitbeschäftigung nimmt gegenüber Vorjahr zu
Im 3. Quartal 2025 ist die Zahl der Beschäftigten im Kanton St.Gallen um 1,9 Prozent gegenüber dem Vorjahr gewachsen. Bei den Teilzeitbeschäftigten beträgt das Wachstum 5,5 Prozent, im Vollzeitbereich erfolgte ein Rückgang um 0,6 Prozent. Die Gesamtzahl der beschäftigten Männer ist um 0,6 Prozent gewachsen, wobei bei den Teilzeitstellen eine besonders starke Zunahme vorliegt, nämlich 5,8 Prozent. Bei den Vollzeitstellen beträgt die Abnahme 1,1 Prozent. Bei den Frauen hat es ebenfalls bei den teilzeitlichen Beschäftigungsverhältnissen (+5,3%) einen erheblich stärkeren Anstieg gegeben als bei den Vollzeitstellen (+0,4%). Im Total beträgt die Zunahme bei den weiblichen Beschäftigten 3,5 Prozent.
Aussichten sprechen für stabile Beschäftigungsaussichten
Auf die Frage nach der voraussichtlichen Beschäftigungsentwicklung im nächsten Quartal meldeten am Ende des dritten Quartals 2025 80 Prozent der Unternehmen (gewichtet nach der Zahl der Beschäftigten) eine Beibehaltung des aktuellen Personalbestandes, während 13 Prozent eine Erhöhung und 6 Prozent eine Reduktion erwarten. Der auf diesen Angaben basierende Index der Beschäftigungsaussichten steht für den Kanton St.Gallen bei 1,03 und ist damit etwas höher als für die Schweiz (1,02). Dies lässt eine stabile Gesamtbeschäftigung im vierten Quartal 2025 erwarten - in Industrie und Gewerbe wie auch bei den Dienstleistungen. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Indikator im Industrie-Sektor und im Dienstleistungsbereich zurückgegangen. Gesamthaft ist seit Anfang 2023 eine sinkende Tendenz festzustellen.
Zahl der offenen Stellen sinkt im Kanton St.Gallen leicht
Die Zahl der offenen Stellen ist im Kanton St.Gallen zwischen den dritten Quartalen 2024 und 2025 um 1,5 Prozent gesunken und beträgt neu 6'600. In der ganzen Schweiz ist die Zahl um 10 Prozent gesunken. Damit ist der seit 2022 anhaltende Rückgang im Kanton St.Gallen etwas gebremst, hält aber schweizweit weiterhin an.
Personalsuche weniger anspruchsvoll für Unternehmen
Der Anteil Unternehmen, die offene Stellen nicht oder nur schwer besetzen konnten, ist im 3. Quartal 2025 gegenüber dem Vorjahresquartal zurückgegangen. Am meisten Mühe macht es nach wie vor, Stellen zu besetzen, für die ein Hochschulabschluss oder eine höhere Berufsausbildung verlangt wird. Einfacher ist es bei Berufsabsabschlüssen ohne weitere Anforderungen. Personen ohne Berufsausbildung sind leicht zu finden.
Die Infografik sowie die Zahlen, die ihr zugrunde liegen,...
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