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Kurzarbeit bedeutet eine vorübergehende Reduzierung oder Einstellung der Arbeit in einem Betrieb. Die Kurzarbeitsentschädigung soll Beschäftigungseinbrüche ausgleichen und Arbeitsplätze erhalten.

Auch während der Pandemie müssen Arbeitgeber die gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen einhalten. Regelwidrige Kündigungen haben erhebliche finanzielle Folgen für Arbeitgeber. Eine Kündigung schliesst den Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung aus. Bitte prüfen Sie, ob Kündigungen durch einen Antrag auf Kurzarbeitsentschädigung vermieden werden könnten.

Eine Kurzarbeitsentschädigung erhält ein Betrieb in zwei Schritten:

Schritt 1: Voranmeldung einreichen

(A) Wählen Sie das für die Situation Ihres Betriebs passende Formular:

  • Für eine Voranmeldung von Kurzarbeit aufgrund behördlicher Massnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie steht Ihnen das vereinfachte Formular 1 COVID-19 Voranmeldung Kurzarbeit zur Verfügung.


oder

  • Für eine Voranmeldung von wirtschaftlich bedingter Kurzarbeit, die unwesentlich auf die behördlichen Massnahmen wegen der Corona-Pandemie zurückzuführen ist, verwenden Sie das Formular Voranmeldung von Kurzarbeit (gegen Ende der Link-Liste). 


(B) Füllen Sie das Formular vollständig aus und unterzeichnen Sie es rechtsgültig.

(C) Erstellen Sie die im Formular geforderten Beilagen.

(D) Senden Sie das ausgefüllte Formular mit Beilage(n) an: 

Amt für Wirtschaft und Arbeit
Kurzarbeit
Davidstrasse 35
9001 St.Gallen  

Schritt 2: Antrag und Abrechnung einreichen

Sie haben von der Arbeitslosenversicherung eine Bewilligung erhalten?

 (A) Wählen Sie das für die Situation Ihres Betriebs passende Kassen-Formular:


oder


(B) Füllen Sie den Antrag vollständig aus und unterzeichnen Sie diesen rechtsgültig. Für COVID-19 Anträge: Beachten Sie die untenstehende Anleitung zum Formular.

(C) Erstellen Sie die im Formular geforderte(n) Beilage(n). Für COVID-19 Anträge: Beachten Sie die untenstehende Anleitung zum Formular.

(D) Senden Sie die Dokumente an Ihre Arbeitslosenkasse. Die Arbeitslosenkasse ist auf Ihrer Verfügung aufgeführt. 

  • Kantonale Arbeitslosenkasse, Geltenwilenstrasse 16/18, 9001 St.Gallen, oder

  • Unia Arbeitslosenkasse, SC KAE, Postfach, 8010 Zürich-Mülligen


Grundlagen

Damit Kurzarbeit anerkannt und der Ausfall von der Arbeitslosenversicherung entschädigt wird, müssen unter anderem folgende Voraussetzungen erfüllt sein: 

  • Der Arbeitsausfall muss ausserordentlich und vorübergehend und in der Regel auf wirtschaftliche Gründe zurückzuführen sein.
  • Anerkannt werden auch Arbeitsausfälle, die auf behördliche Massnahmen oder andere, vom Arbeitgeber oder von der Arbeitgeberin nicht zu vertretende Umstände, zurückzuführen sind.
  • Der Arbeitsausfall darf nicht zum normalen Betriebsrisiko des Arbeitgebers oder der Arbeitgeberin gehören (z.B. Auftragsausfälle wegen schwankenden Devisenkursen, erhöhtem Wettbewerbsdruck, schwankender Nachfrage, Klumpenrisiko). Er darf auch nicht durch branchen-, berufs- und betriebsübliche oder durch saisonale Beschäftigungsschwankungen verursacht werden.
  • Ein Arbeitsausfall ist erst anrechenbar, wenn er je Abrechnungsperiode mindestens zehn Prozent der Arbeitsstunden ausmacht, die von den Arbeitnehmenden des Betriebes bzw. der anerkannten Betriebsabteilung insgesamt geleistet werden.
  • Die Einführung von Kurzarbeit für einzelne Betriebsabteilungen darf nicht dazu führen, dass der Mindestausfall von zehn Prozent der Arbeitsstunden umgangen wird.

Auskunft

Nummer Infoline

Sie können Anfragen auch via Webformular arbeitsrechtliche Auskünfte platzieren. Aufgrund der hohen Anzahl an Anfragen nimmt die Bearbeitung derzeit rund drei bis fünf Arbeitstage in Anspruch.

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