Sie sind mit einem Rucksack voller Wissen, Können und Erfahrungen in die Schweiz gekommen? Sie erfüllen die gesetzlichen Vorgaben und möchten Ihre Chancen für einen erfolgreichen Einstieg in den Schweizer Arbeitsmarkt erhöhen? Hier ein paar Tipps und Tricks, damit der Einstieg gelingt.
Deutschkenntnisse sind zentral, um sich erfolgreich zu integrieren. Nur in grossen, internationalen Unternehmen wird auf Führungsebene ausschliesslich Englisch gesprochen. Ebenso lohnt sich ein Blick in Stellenangebote bei Firmen Ihres Herkunftslandes bzw. mit Handelsbeziehungen zu diesem. Vielleicht werden Sie da fündig. Klären Sie auch die Gleichwertigkeit Ihres ausländischen Diploms ab. Reglementierte Berufe verlangen zur Berufsausübung zwingend eine Anerkennung. Nicht reglementierte Berufe benötigen dies nicht, eine Niveaubestätigung kann jedoch Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Auch eine gute soziale Integration und ein Netzwerk können bei der Stellensuche wertvolle Türen öffnen, z.B. für eine Schnuppermöglichkeit, ein Praktikum oder gar eine Stelle.
Je nach Beruf/Branche variiert der Bedarf an Arbeitskräften. Wenn es kaum Stellen in Ihrem Fachgebiet gibt, gilt es ich zu fragen: Welche generellen Qualifikationen bringe ich mit? Wem könnten meine Sprachkenntnisse, mein kultureller Hintergrund dienen? Welche Firmen produzieren Produkte, zu denen ein fachlicher Bezug besteht? etc. Um die Arbeitsmarktchancen zu erhöhen, könnte es sich unter Umständen auch lohnen, eine (Zusatz-)Ausbildung zu absolvieren, von Vorteil in einem Bereich mit Fachkräftemangel (z.B. Informatik, Pflege etc.).
Brauchen Sie Unterstützung? Dann nehmen Sie gerne unser Beratungsangebot in Anspruch und melden sich hier für Ihre kostenlose Beratung an.
Nützliche Links:
HEKS MosaiQ Ostschweiz, Fachstelle für qualifizierte Migranten/innen
Plattform Networking for Jobs
Anerkennung ausländischer Diplome
