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Lohn

Bekanntgabe der Lohn-Einstufung innerhalb einer Spitalregion

Darf bei einem Arbeitsplatzwechsel eines Mitarbeitenden innerhalb einer Spitalregion dem neuen Arbeitgeber die Lohn-Einstufung bekannt gegeben werden? Auch wenn es sich bei der Lohn-Einstufung nicht um besonders schützenswerte Personendaten handelt, ist dies nicht zulässig. Die Daten werden nicht zur Erfüllung einer gesetzlichen Aufgabe benötigt. Zudem darf Amtshilfe an eine andere Verwaltungsstelle nicht erteilt werden, nur weil dies für die Empfängerin oder den Empfänger der einfachere und praktikablere Weg ist, um an die Information zu gelangen.

 

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