Eine sehr gute Idee und eine erfolgreiche Realisierung: Das sind die Zutaten, die es für Innovation braucht. 29 Eingaben zum diesjährigen Innovationswettbewerb des Kantons St.Gallen zeigen, dass auch in der Verwaltung, in Schulen und Spitälern im Kanton St.Gallen viele hoch engagierte Menschen arbeiten. Am Dienstag wurde der Innovationspreis im Rahmen einer kleinen Feier im Pfalzkeller vergeben. Der erste Preis ging an den innovativen Schullehrplan für die Fachangestellten Gesundheit, weiter ausgezeichnet wurden Projekte des Kantonsspitals St.Gallen und der Kantonsbibliothek Vadiana.

Innovation und Erneuerung sind für den Kanton St.Gallen zentrale Triebfedern, den Kundennutzen und die Produktivität zu steigern sowie Kosten zu senken. Viele Massnahmen zur Verbesserung der Kundenfreundlichkeit und Effizienz werden gar nie publik. Mit dem Innovationspreis möchte die Regierung Innovation bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Staatsverwaltung fördern und anerkennen. Fast dreissig Eingaben wurden eingereicht, am Dienstag wurden die drei besten prämiert.

In seiner Eröffnungsansprache bedankte sich Regierungspräsident Willi Haag bei allen Teams und Einzelpersonen, die für den Innovationspreis ein Dossier eingereicht haben. Der st.gallische Innovationspreis prämiert nicht nur die gute Idee als solche, sondern deren erfolgreiche Realisierung. Ausgezeichnet wurden der "Schullehrplan Fachangestellte Gesundheit", die "Holding Area" des Kantonsspitals St.Gallen und die digitale Bibliothek der Kantonsbibliothek im Verbund mit elf weiteren Bibliotheken.

Erster Preis für Schullehrplan

Der innovative Schullehrplan für den aufstrebenden Gesundheitsberuf Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ entwickelten drei Berufsschulen unter der Federführung des Berufs-und Weiterbildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe (BZGS) gemeinsam und kantonsübergreifend. Die Herausforderung war dabei die schwierige Synthese zwischen Fächerorientierung und handlungsorientertem Unterricht. Der Jury hat das Ergebnis sehr gut gefallen und zeichnete es deshalb mit dem ersten Preis aus. Oliver Gassmann lobte in seiner Laudatio anlässlich der Preisverleihung die inhaltlichen Brücken zwischen Lehrbetrieben, Schule und überbetrieblichen Kursen. Es sei eine maximale Vernetzung der Lerninhalte erreicht worden, ohne eine klare Struktur zu verlieren, die im Schullehrplan auch visuell sehr gut hervorgehoben sei. Der vorliegende Lehrplan steigere damit die Attraktivität eines wichtigen Berufsfeldes, das auf Nachwuchs dringend angewiesen sei.

Operationsbereich neu organisiert

Den zweiten Preis hat das Institut für Anästhesiologie am Kantonsspital St.Gallen erhalten. Es hat im zentralen Operationsbereich des Spitals eine sogenannte "Holding Area", eine zentrale Betreuungseinheit, geschaffen und damit einen effizientere Nutzung des sehr kostenintensiven Operationsbereichs ermöglicht. Patiententransporte können damit ohne Zeitdruck erfolgen, es gibt weniger Zeitverluste beim Wechsel zwischen Operationen und die Patienten können besser betreut werden. Der erzielte Nutzen und die Einfachheit der Lösung, die weder zusätzliches Personal noch Räume benötigt, überzeugten die Jury.

Digital in die Zukunft

Als eine der ersten öffentlichen Bibliotheken in Europa hat die Kantonsbibliothek Vadiana im Verbund mit elf weiteren Bibliotheken der Region ein Angebot zum Download von digitalen Medien gestartet. Ein grosser Vorteil der St.Galler Lösung ist dabei die Verbundstruktur, die ein grösseres, attraktiveres Angebot, geteilte Kosten und viele Synergien ermöglicht. Die digitale Bibliothek hat damit den Boden bereitet für einen zukünftigen Bibliotheksverbund mit den vielen kleinen und grösseren Gemeindebibliotheken und den Mittelschulbibliotheken. Jurymitglied Vreni Wild überreichte dafür dem Leiter der Kantonsbibliothek Cornel Dora stellvertretend einen dritten Preis und lobte den unternehmerischen Schritt traditioneller Bibliotheken in die neue Medienwelt und das gute Beispiel einer zielgerichteten Kooperation.