Lohngleichheit
Rückblick Veranstaltung "Der Lohngleichheitsdialog – Profitieren auch Sie!" vom 10. März 2011 in St.Gallen
Die Veranstaltung im Pfalzkeller bot mit Referaten von Fachpersonen eine breite Palette von Sachinformationen zu Themen, die bei der Umsetzung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern zentral sind. Die aktuellste Publikation der Fachstelle für Statistik des Kantons St.Gallen "Lohnlandschaft Ostschweiz" neues Fenster wurde vorgestellt, Zusammenhänge zwischen demografischer Entwicklung und fairen Lohnsystemen aufgezeigt und konkrete Lösungsansätze wie der www.lohngleichheitsdialog.ch neues Fenster und www.logib.ch neues Fenster erläutert. Das unterschiedliche Publikum von KMU-Vertretungen bis zu NGOs erhielt damit Unterstützung bei der Verbesserung der vom Gesetz vorgeschriebenen Lohngleichheit zwischen Frau und Mann.
Referate
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Präsentation Urech.pdf (362 kb, PDF) | 16.03.2011 | |
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Präsentation Derrer.pdf (180 kb, PDF) | 16.03.2011 | |
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LohnlandschaftOstschweiz.pdf (613 kb, PDF) | 16.03.2011 |
Medienberichte zum Thema
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Artikel Arbeitsmarkt Derrer.pdf (136 kb, PDF) | 16.03.2011 | |
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Artikel Sonntagszeitung Jan 2011.pdf (673 kb, PDF) | 16.03.2011 | |
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Artikel Tagblatt.pdf (257 kb, PDF) | 16.03.2011 |
Statistik aktuell
Der Lohn wird bei Frauen und Männern nach wie vor mit unterschiedlichen Ellen bemessen. Der Lohnunterschied beträgt bei gleicher Arbeit in der Schweiz heute rund 20 Prozent, in der Ostschweiz 23 Prozent. Oder anders gesagt:«Wenn Männer den gleichen Lohn bekommen wie Frauen, können wir richtig viel Geld sparen.»
In einer Zeit, in der sich längerfristig bereits ein Arbeitskräftemangel aufgrund der demographischen Entwicklung abzeichnet, sind faire Arbeitsbedingungen für alle ein Gebot der Stunde. Sie sind die Voraussetzung dafür, dass sich Frauen nicht vom Arbeitsmarkt zurückziehen oder der Erwerbsarbeit nur ungenügend motiviert nachgehen. Mit den beiden Internetangeboten www.lohnrechner.ch neues Fenster und www.logib.ch neues Fenster stehen heute sowohl für Arbeitnehmende als auch Arbeitgebende einfache Instrumente zur Verfügung, mit denen die Lohngleichheit individuell und auf Betriebsebene überprüft werden kann. logib.ch erlaubt es Firmen zudem, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und gerichtlich durchgesetzten Lohnnachzahlungen zuvorzukommen.
Die neue Website www.equality-lohn.ch neues Fenster ist Teil der Internetplattform der Schweizerischen Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten. Film, CD-Rom und DVD zum Schulungsinstrument "Lohngleichheitsreport" in den Sprachen, Schweizerdeutsch, Deutsch, Französisch und Italienisch können direkt und kostenlos herunter geladen werden. Die Nutzung des "Lohngleichheitsreports" ermöglicht es, die Lohngleichheit auf verschiedenen Ebenen zu thematisieren und lösungsorientiert gegen die Lohndiskriminierung anzugehen. Zielgruppen sind Führungskräfte, Unternehmen, Fachpersonen und Betroffene.
| Kontakt: | Departement des Innern |
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| Dienststelle: | Kompetenzzentrum Integration, Gleichstellung und Projekte |
| Ansprechperson: | Kathrin Wirz |
| Adresse: | Regierungsgebäude |
| PLZ/Ort: | 9001 St.Gallen |
| Telefon/Fax: | 071 229 33 37 |