Entwicklungs-Assessment
Dieser Workshop hat die Förderung der beruflichen Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum Ziel. Er gibt den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihr Potenzial für die Übernahme von anspruchsvollen Tätigkeiten zu überprüfen. Die Teilnehmenden erhalten während zwei Tagen verschiedene Aufgaben zur Bearbeitung und werden dabei von Führungskräften aus dem höheren Kader beobachtet. Einige Tage nach dem Assessment erhalten alle Teilnehmenden ein detailliertes schriftliches und mündliches Feedback, das ihnen zur Planung ihrer beruflichen Laufbahn dient. Es werden keine Informationen an Drittpersonen weitergegeben.
Kompetenzfelder, die geprüft werden
- Allgemeine Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungskraft
- Präsentationskompetenz
- Kooperationskompetenz
- Analytische Kompetenz
- Spezielle Führungsfähigkeit
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Staatsverwaltung seit mindestens 5 Jahren die gleiche Tätigkeit ausüben.
8 Personen
Dauer
2 Tage mit Übernachtung
Termine
EA/5:
Mo 12. März 2012, 09.00–20.00
Di 13. März 2012, 08.00–17.00
Fr 16. März 2012, Feedback an die Teilnehmenden (pro Person ca. 1 Stunde nach vereinbartem Zeitpunkt)
Ort
Hotel Idyll-Gais, Möser 4, 9056 Gais
Feedbackgespräch: Finanzdepartement, Davidstrasse 35, 9001 St.Gallen, Räume 504 und 513
Leitung
Peter Holderegger, Dr.oec., Focus Select GmbH Gais, Unternehmenberater, Organisationspsychologe und Psychotherapeut SPV/VOPT
Beobachter und Beobachterinnen: Führungskräfte der Kantonsverwaltung
Preis
Fr. 3660.−