Finanzielle Auswirkungen

Lehrbetrieb sein - ein Geben und Nehmen

Ausbildner

In den meisten Berufen können bezüglich Kosten und Nutzen zwei Phasen unterschieden werden:

 

  • Geben (Investitionsphase)
    In der ersten Hälfte der Ausbildungszeit investiert der Lehrbetrieb in die Lernenden. Sie müssen intensiv betreut werden und sind häufiger in der Berufsfachschule oder in überbetrieblichen Kursen.

 

  • Nehmen (Wertschöpfungsphase)
    In der zweiten Hälfte der Ausbildungszeit kann der Lehrbetrieb die Früchte der ersten Phase ernten. Die Lernenden können bereits selbständig gewisse Arbeiten erledigen und grössere Aufträge ausführen. In vielen Berufen haben Lernende in der zweiten Ausbildungshälfte weniger Schultage und keine überbetrieblichen Kurse mehr.

 

  • Unter dem Strich:
    Die Schweizerischen Lehrbetriebe weisen insgesamt einen Nettonutzen von knapp 500 Mio. Franken aus.


 

Quelle: Mühlemann/Wolter/Fuhrer/Wüest. Lehrlingsausbildung - ökonomisch betrachtet, Zürich/Chur 2007. 

Nettonutzen der Ausbildung von Lerndenden

Weitere Kosten?

  • Ausbildungsbewilligung:       unentgeltlich
  • Berufsfachschulunterricht:    in der Betriebslehre unentgeltlich
  • überbetriebliche Kurse:         der Lehrbetrieb bezahlt einen Beitrag
  • Lehrabschlussprüfung:         dem Betrieb werden höchstens die Material- und
                                                        Raumkosten verrechnet